Objectifs 2010 : "Que chacun balaie devant sa porte et les rues seront nettes"

Suite au mail humiliant et injuste relatif aux objectifs GPM 2010 envoyé par le nouveau DRH Groupe et le Président de la région EMEA et qui vise en particulier les cadres et managers français, la CFE-CGC a vivement réagi par une lettre ouverte adressée à MM Barnabé et Hernandez.

Lire la lettre ouverte.

Comments

[T.]

Bravo pour votre courrier !
Effectivement l'employeur a des obligations, notamment l'exécution de bonne foi du contrat de travail. C'est à lui de fournir le travail et les moyens nécessaires.C'est également de sa
responsabilité de définir les objectifs, qui doivent rester réalistes.
Ces méthodes de management à l'américaine,que l'on tente de nous imposer, ne respectent ni notre code du travail, ni notre culture.