La CFE-CGC adresse tous ses voeux de bonheur, de santé et de réussite professionnelle et personnelle à tous les salariés Alcatel-Lucent ainsi qu' à leurs proches. Cette année sera malheureusement pour les salariés ALU l’année socialement la plus difficile...
Lire le tract ALE en ce début d'année - Bonne Année 2014v3_ALE.pdf
La direction initialise de nombreux projets d’externalisation La CFE-CGC pose ses conditions! Lire le compte-rendu - Conf_n2_ed01val.pdf
Plan Shift Comment défendre au mieux les intérêts des salariés ? Le temps perdu à ne pas négocier ne se rattrape pas. Lors de la conférence sociale des 13 et 14 novembre, la CFE-CGC examine avec la Direction les sujets suivants : · Avenir des Bell-Labs...
Lire la suite dans le n° 2 de la Gazette de Michel Shift.
Plan Performance – mise en place du coercitif Les conseils de la CFE-CGC pour les salariés dans la phase dite de "reclassement interne" Les premiers rendez-vous de salariés ciblés par la phase coercitive du plan performance ont commencé la semaine passée....
Demain mardi 15 octobre, 1500 salariés, venus de tous les sites Alcatel-Lucent en France, défileront de Matignon (rendez-vous métro Varennes à 11h30) à Suffren siège du Groupe Alcatel-Lucent, pour s'opposer aux fermetures de sites, suppressions d'emplois...
Avec la mise en œuvre programmée des licenciements coercitifs chez ALF au titre du plan « Performance » et les annonces prévues début octobre sur le plan « Shift », cette rentrée s’annonce comme celles de tous les dangers pour les salariés Français. A...
Lire la lettre ouverte de la section CFE-CGC des Bell Labs France
