Top articles
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Elections 2010 : La CFE-CGC conforte sa 2ème place à ALF et dans le Groupe
Merci aux salariés qui nous ont soutenu ! La CFE-CGC remercie chaleureusement les salariés ALU qui par leurs votes aux élections CE et DP, lui ont manifesté leur confiance. Voici le détail de nos résultats par filiale en termes de représentativité syndicale...
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Manifestons massivement le 12 octobre !
Le 12 octobre prochain, la CFE-CGC appelle tous ses adhérents à se mobiliser massivement pour participer aux diverses manifestations qui seront organisées en France, afin de peser sur les débats au Sénat. La CFE-CGC se mobilise autour de 4 revendications...
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Mutations des Télécoms : 4 propositions pour le Trégor
La CFE-CGC a organisé une conférence-débat le 27 septembre à Lannion sur le thème " Mutations des Télécoms : un défi pour le Tégor ! ". Celle-ci a réuni plus d'une centaine de personnes autour de 6 experts reconnus du monde des Télécoms et des TIC et...
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MOBILISATION GENERALE LE 23 SEPTEMBRE 2010
Après le succés de la manifestation du 7 septembre, la CFE-CGC appelle à se mobiliser encore plus massivement le 23 septembre pour une réforme des retraibles plus équitable et ne reposant pas sur les seuls efforts des salariés. Le gouvernement doit entendre...
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SUICIDE D’UN SALARIE DE VILLARCEAUX :
Nous avons le devoir de nous interroger ! Un collègue de Villarceaux s'est donné la mort à son domicile il y a quelques semaines. Face à certains qui préférent la politique de l'autruche, les organisations syndicales CFE-CGC, CFTC et CGT du site de Villarceaux...
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Retraites : quelles solutions ?
Les évolutions démographiques et les déficits de nos régimes de retraite rendent incontournables une réforme en profondeur du système. Prétendre que le statut quo est possible relève tout simplement de la démagogie et de l'irresponsabilité. Tous les acteurs...
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Objectifs 2010 : "Que chacun balaie devant sa porte et les rues seront nettes"
Suite au mail humiliant et injuste relatif aux objectifs GPM 2010 envoyé par le nouveau DRH Groupe et le Président de la région EMEA et qui vise en particulier les cadres et managers français, la CFE-CGC a vivement réagi par une lettre ouverte adressée...
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Prise de participation de l'Etat
Nous avons appris hier soir que l'Etat décidait d'acquérir la minorité de blocage dans les ex Chantiers de l'Atlantique. Voila une véritable mesure de politique industrielle. Par philosophie la CFE-CGC est loin de tout étatisme systématique mais force...
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Un bon point pour Ben, les Résultats du troisième trimestre 2008 : une tentation repoussée
Ce matin ont été rendus publics les résultats du groupe ALCATEL-LUCENT pour le troisième trimestre 2008. A cette occasion la CFE-CGC donne acte à la Direction et à la communication financière du groupe d'avoir su faire preuve de responsabilité et de transparence...
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VOTEZ AUX PRUD'HOMMALES LE 3 DECEMBRE ET ... AVANT !!!!
Un thème que nous allons marteler car si nous acceptons - bien sur ! - le verdict des urnes encore faut il que tous les salariés mesurent l'importance des enjeux et choississent vraiment ceux qui voudron tparler en leur nom ou siéger dans les tribunaux...
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La CFE-CGC appuie la demande du Président du FCP2AL
Jean-Pierre Desbois Président du Conseil de Surveillance du FCP2AL fonds commun de placement en actions ALCATEL-LUCENT des salariés et anciens salariés de ALCATEL-LUCENT a écrit au Président de ALCATEL-LUCENT au sujet du parachuté doré de l'ancienne Directrive...
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Soyons prêt à défendre nos RTT !
La direction est en train d’établir un état des lieux de la situation de chaque établissement par rapport aux dispositions de la loi votée cet été réformant la représentativité syndicale et le temps de travail. Elle ne fera connaître sa position que lorsque...
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Le texte de la pétition relative au parachute doré de P.Russo
AFP citation : Dix-sept syndicats d'Alcatel-Lucent dans huit pays (Allemagne, Belgique, Espagne, Etats-Unis, France, Italie, Pays-Bas, Pologne) ont demandé mercredi aux anciens dirigeants du groupe, Serge Tchuruk et Pat Russo, de renoncer à leurs indemnités...
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Et la stratégie ALCATEL-LUCENT ??
Aux bonnés absents pendant les deux ans de la fusion qui fit fondre surtout les emplois. Avec une stratégie technique se résumant à de la rationalisation de portefeuille ( sans trop facher les clients nord américains ) et une stratégie business s'interdisant...
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Rentrons en force : grade and level ben voyons !
Cet été a été l'occasion pour notre DRH d'annoncer la mise en place en France d'un système de classification des postes. Malheureusement celui-ci se met en place sans informer les instances représentatives du personnel, sans réelle discussion avec les...
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La CFE-CGC et les 235 jours à -15% : Recours devant la Cour Européenne des Droits de l'Homme
Suite au concours de régression sociale réservée aux cadres organisée à l'assemblée nationale ( nos députés ayant oublié la partie "gagner plus" du programme présidentielle et les suicides entrainés par la montée du stress au travail ), la CFE-CGC a pris...
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Les apprentis sorciers et les 235 jours
Voici la tribune libre d'un militant CFE-CGC au moment ou l'Assemblée nationale s'emparant ( de facon biaisée certes) de la question de la représentativité et du temps de travail s'est appuyée sur la position commune MDEDEF-CFDT-CGT pour tenter de justifier...
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Comité de Groupe France : et les salariés français ?
Aujourd'hui se tenait le comité de groupe France ALCATEL-LUCENT la CFE-CGC a tenu a rapeller au milieu des innombrables communiqués de victoire et initiatives "éthiques" ou " de conduite" de la direction du groupe l'existence de grands oubliés les salariés...
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La CFE-CGC revendique un PERCO ALCATEL-LUCENT
Pour que les salariés ALCATEL-LUCENT ne soient pas obligés de mettre tous leurs oeufs ( de cailles plus que d'autruches ! ) dans le même panier et disposent d'un outil de plus pour la préparation de leur retraite - avant la formidable agression qui se...
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Intéressement, ( avant l'été le blog se réveille )
Cela fait quelque temps que le blog CFE-CGC est en sommeil. Paradoxalement cela est du non à une absence d'actualité dans ALCATEL-LUCENT et ALCATEL-LUCENT FRANCE mais à une véritable surcharge pour des thèmes d'intérêt variable. Certains futiles mais...
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La défense élastique
Ca fait du bien de plaisanter. Surtout à ALCATEL-LUCENT FRANCE en 2008. Devant les défaites nombreuses de l'armée Allemande en 43 ( au XX iéme siécle ) devant l'arméee russe qui présage de son effondrement le Grand Pierre Dac créait le concept de "défense...
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CCE du 3 juin : fin de la procédure PSE Shift chez Alcatel-Lucent International
La CFE-CGC a décidé de signer l'accord sur les mesures d'accompagnement pour que les avancées obtenues en négociation puissent bénéficier aux salariés volontaires au départ et à ceux visés par les licenciements coercitifs ou les mobilités forcées. Dans...
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Les indemnités de licenciement dans le collimateur des députés
Après les attaques sans précédant contre la politique familiale, certains députés veulent maintenant taxer les indemnités de licenciement. Dans le cadre des débats à l'Assemblée Nationale sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale en 2015,...
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COVID-19 Déjà 7 semaines !
La CFE-CGC vous propose une synthèse de l’actualité sociale de ces 6 dernières semaines : Report des congés payés 2020, Négociations Annuelles Obligatoires (salaires, revalorisations...), Plan de continuité d’activité en phase de confinement, Déconfi...
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Les Echos du CCE 15 avril 2016
La direction a partagé le projet de redéploiement R&D qui concerne 1300 salariés R&D. La CFE-CGC sera vigilante sur la gestion du projet de redéploiement et les moyens mis à disposition : formations complètes et adaptées pour une mise en œuvre rapide...