CFE-CGC Nokia

Il est très important de vérifier sa catégorie professionnelle et pas seulement son intitulé de poste ou intitulé métier dans le cadre du plan social en cours. Pourquoi ? Les suppressions des postes annoncées dans le livre II correspondent à des postes...

Depuis des années, l’intéressement est versé par défaut au comptant. Cette année, l’intéressement sera placé sur le plan d’épargne entreprise (PEE) par défaut, mais attention, l’option choisie n’est peut-être pas celle que vous souhaitez ! L'option par...

En sa séance du 23 juin 2016, le Comité confédéral a décidé que la CFE-CGC : - Réaffirme son opposition à plusieurs dispositions du projet de loi dans sa rédaction actuelle. - Maintient son positionnement de troisième voie pour agréger, par des propositions...

Conformément à la demande de la CFE-CGC, l e calcul de l'intéressement a été renégocié. Selon nos estimations l'intéressement pourrait atteindre environ 3% pour 2016. Vos représentants CFE-CGC ont obtenu : la réintégration de l'indicateur sur les brevets...

Etat de la négociation : des mesures proches du minimum proposées par la Direction des mesures négociées lors de la GPEC reprises par la Direction en cas de signature. Les revendications CFE-CGC s’articulent autour de quatre préoccupations principales...

Si vous avez en 2015 levé les 423 stock-options qu'Alcatel-Lucent avait attribué à tous les salariés en 2009, vous devez les déclarer dans vos revenus (date limite pour faire ou corriger votre déclaration, le 7 juin !) Le gain est à déclarer à deux endroits...

Planning : 24 mai – 7 juin : Adhésion au plan Share in Success. Juillet 2016 : Premier paiement d’actions Nokia déduit de votre salaire (mini 15€/mois , maxi 100€/mois). Les prélèvements mensuels dureront 12 mois (-> fin en juin 2017) Novembre 2016 :...

C'est quoi? Le Compte Epargne Temps (CET) permet d’accumuler des droits à congé rémunéré afin de financer certains congés de longue durée (congé parental, congé formation, congé pour création ou reprise d’entreprise…) ou un congé pour convenance personnelle...

Lors du CEE qui a eu lieu le 22 avril 2016, il a été annoncé le détail des suppressions de postes au sein d’ ALU-International ainsi que le calendrier du plan social économique à venir. Les salariés du groupe Nokia sont invités à lire le détail des suppressions...

Le Comité Central d’Entreprise des 2 et 3 mai avait pour objectif de justifier et identifier les suppressions de postes liées au rachat d’ALUI par Nokia et à la fermeture de l’établissement de Boulogne. Les postes supprimés, regroupés par Organisation,...