CFE-CGC Nokia

Retrouvez toutes les informations du CCE du 17 novembre sur le PSE et les recrutements, dans le tract de la CFE-CGC.

La CFE-CGC de Bell Labs fait un point sur l'actualité sociale récente : Augmentations : disparités homme-femme Brevets : status CSHCT : bravo aux anciens et nouveaux élus CE du 14 novembre CIE : information pratique DP Plus de détails dans ce tract (réservé...

Suite aux dernières annonces faites en CE et CCE, nous sommes très inquiets sur la tenue des engagements de Nokia en France et sur le site de Lannion en particulier: les réductions d’effectifs dépassent les objectifs initiaux mais les créations de postes...

La CFE-CGC du site Paris Saclay vous convie à une réunion d'information sur la mise en place du "grade" Nokia : mardi 25 octobre 2016 à 13h30 en salle Parker. - échos-CCE v-6 Final.pdf

Humanis Prevoyance a présenté aux salariés de Nokia France l’essentiel de la retraite de base et des régimes ARRCO-AGIRC. Le document "Présentation CFE-CGC" ci-dessous expose les droits retraite des salariés du privé avec les règles en vigueur, des exemples,...

Vos élus et représentants CFE-CGC d'ALU-I (sites de Nozay, Lannion, Boulogne), ASN (Nozay, Calais), et ALBLF se sont réunis en Intercentre du 11 au 13 octobre. Ils ont notamment travaillé sur les sujets suivants. Le numérique de demain : sur la base d'une...

Tribune de Gérard Mardiné, secrétaire national confédéral CFE-CGC en charge de l’économie, de l’industrie, du développement durable, publiée dans le Monde Idées du 13 septembre 2016 à propos de l’annonce le 7 septembre par la direction d’Alstom de fermer...

La CFE-CGC a signé les mesures d'accompagnement du PSE en cours, afin d'améliorer les conditions de départ et favoriser le volontariat. Le document ci-joint, préparé par les représentants CFE-CGC, vous présente toutes les informations nécessaires sur...

La direction d’Alcatel-Lucent International doit communiquer, en principe vers le 6 septembre, les points professionnels qui seront appliqués comme des critères de licenciement du PSE en cours. Pas besoin de les demander, tous les salariés seront informés...

Quel qu'il sera, c'est à vous de préparer votre avenir : En départ volontaire, à déclarer jusqu'au 6 octobre. En vérifiant votre catégorie professionnelle pour savoir si vous êtes ciblé par le PSE. En anticipant avec la CFE-CGC le projet "digitalisation"...